Войти Зарегистрироваться Войти через
Главная › Все вопросы › Психология › Тренинги
staja 24 апреля 2009 года  

Эмпауэрмент

Являюсь классным руководителем группы подростков, взраст различный от 17 до 21. Хотелось бы подробнее узнать об эмпауерменте и как его можно применить в своей работе с группой. Спасибо.
Василий Максимов 26 апреля 2009 года
30
Боюсь, что таки вы погнались за модой на иноязычные термины. О дестком самоуправлении ещё Песталлоци (вам это имя должно быть знакомо) писал. Двести лет назад.
Макаренко блистательно воплощал.
Есть и другие имена.
Крупская. Сухомлинский.
Вот и читайте их. И если у вас имеются не только амбиции, но и способности, вы сможете. А то такие взрослые "дети" обязательно попытаются подмять вас.
Успеха вам.
Написать комментарий
Оценить:
1очень плохой ответ
2плохой ответ
3средний ответ
4хороший ответ
5отличный ответ
morskaja 24 апреля 2009 года
30
честно говоря не знала что такое эмпауермент. поисковик выдал сылку на книжку Дэвид Молден 'Как опередить конкурентов с помощью НЛП'.
ну и определения отуда
Эмпауэрмент (Empowerment).это атмосфера работы, определяемая проводимой на предприятии политикой.
. Эмпауэрмент.это методология бизнеса, в которой сотрудникам предоставляются полномочия и ответственность за решения на том уровне, на котором они действуют.
. Эмпауэрмент оспаривает традиционную роль менеджера как того, кто принимает решения и решает проблемы, и переопределяет его роль как предоставляющего возможности тренера.
проблема в том что в вопросе вы не объясняете зачем вы этот англоязычное слово хотите. оно может и модно сейчас применять НЛПерские всякие словечки, но вот в НЛП принцип понимания ЗАЧЕМ ты напрягаешься первоочередной. то есть методика ради методики и поиск 'как бы применить' без понимания зачем является нонсенсом.
и подростки у вас... 17-21 год уже пережениться могут. какие то странные подростки. ну в общем, вопрос не понятен.
определитесь с начала какие цели вы преследуете, а потом уже методы и способы под это подбирайте.
Написать комментарий
Оценить:
1очень плохой ответ
2плохой ответ
3средний ответ
4хороший ответ
5отличный ответ
Загрузка...