Войти Зарегистрироваться Войти через
Главная › Все вопросы › Работа и бизнес › Работа › Работник - работодатель
Анастасия07 20 июля 2012 года  

Как уничтожить коллегу?

Моя сестра работает начальником отдела кадров, так же совмещает 0,5 ставки секретаря. Собралась в отпуск, оповестила директора, приказ был подписан, коллега на которую возлагались временно обязанности секретаря (юрист). В отпуск выходила во вторник 10.07. 2012. Принять дела в пятницу юрист отказалась, а в понедельник взяла отгул. Сестра проработала вторник за нее и уже в среду когда мы были на морях, начали планомерно портить нервы нам и родителям (например - дайте ключи от кабинета ОК. Папа отказал, т.к. в курсе ситуации и знает что передачи дел не было и замещает только секретарскую работу, на следующий день прислали охранника, выдать ключи, папа отправился с ним, но в присутствии него юристу сразу ничего не понадобилось). В итоге, отпуск был издерган и испорчен, сестре, мой, тк ехали вместе и ее ребенку, который видел море 1й раз. Сегодня сестра уже сходила на работу, в итоге ее попросили написать заявление на увольнение по собственному желанию. В отделе по труду, развели руками. У меня вопрос- КАК подать заявление в суд за моральный ущерб причерченный всей моей семье?
Даниэлла 23 июля 2012 года
60 50
Моральный ущерб в данном случае не доказать, а вот с увольнением история мутная - на каком основании вашу сестру попросили написать заявление по собственному желанию? Если с ее стороны никаких нарушений не было (опозданий, прогулов, и т.п.), то она может спокойно обращаться с жалобой в трудовую инспекцию (что ей должно быть известно, как начальнику отдела кадров).
Написать комментарий
Оценить:
1очень плохой ответ
2плохой ответ
3средний ответ
4хороший ответ
5отличный ответ
Обратилась, трудовая инспекция подтвердила, что уволить не могут. Дала совет - работайте, как и работали спокойно. Письменный заверений никаких не дали. — Анастасия07
Загрузка...