Войти Зарегистрироваться Войти через
Главная › Все вопросы › Работа и бизнес › Работа › Поиск работы
Anonymous 10 октября 2012 года  

Что можно сделать?

Задам вопрос здесь. Моей маме 50 лет. Она безработная.
Ищет работу. Уже отчаялась. Куда ни позвонит,
везде говорят, что вакансии до 49 лет. Как можно хоть как-то
наказать таких работодателей, ведь это же дискриминация?
Otto Maier 13 октября 2012 года
60 50
Дело тут не только в возрасте.
В таких случаях путь обычно такой.
Биржа труда - пособие - постоянные отказы работодателей - пенсия.
Написать комментарий
Оценить:
1очень плохой ответ
2плохой ответ
3средний ответ
4хороший ответ
5отличный ответ
Василий Максимов 11 октября 2012 года
45 25
Дело трудное.
Хотя Трудовой кодекс РФ не допускает дискриминации по возрастному признаку, работодатель вправе оговаривать "кондиции", которым должен соответствовать персонал, – возраст, коммуникабельность, привлекательность и даже рост и внешний вид.
Единственный (по-моему) шанс - это обращение в Конституционный суд. Но шанс довольно призрачный...
Написать комментарий
Оценить:
1очень плохой ответ
2плохой ответ
3средний ответ
4хороший ответ
5отличный ответ
Загрузка...