Войти Зарегистрироваться Войти через
Главная › Все вопросы › Работа и бизнес › Работа › Работник - работодатель
unknown 03 ноября 2015 года  

Когда мне выходить на работу, если отпуск взять с 7 декабря 2015 года?

Продолжительность отпуска у меня 35 календарных дней.
Василий Максимов 03 ноября 2015 года
20
Проще всего заглянуть в отдел кадров и спросить. Вам обоснованно расскажут.
Ну, а вообще при оформлении отпуска составляется Записка-расчёт о предоставлении отпуска работнику по форме Т-60. Там на лицевой стороне указывается, за какой период работы предоставляется отпуск, количество календарных дней отпуска, а также даты начала и конца отпуска. Вот на эту Записку и следует ориентироваться.
Написать комментарий
Оценить:
1очень плохой ответ
2плохой ответ
3средний ответ
4хороший ответ
5отличный ответ
Плюс кадры обязаны ознакомить сотрудника под роспись с приказом о предоставлении отпуска (в котором также будут указаны дата начала, дата окончания и количество календарных дней отпуска). — Дороти
Юрчик 04 ноября 2015 года
10
Вы можете устроить рваный отпуск: 14 дней должны идти не прерывно, а остальные можно брать по 5 дней, не учитывая выходных, или как бог на душу положит, только придется заявлений много писать, если у вас, конечно, все схвачено.
Написать комментарий
Оценить:
1очень плохой ответ
2плохой ответ
3средний ответ
4хороший ответ
5отличный ответ
Дороти 05 ноября 2015 года
10
Добрый день!

Выходить на работу Вам нужно 19 января.

Как получился такой результат?
Давайте посчитаем.

1) С 7 до 31 декабря - 25 календарных дней.
2) 1-8 января - нерабочие праздничные дни, в число календарных дней отпуска не включаются.
3) 9-18 января - 10 календарных дней.

25+10=35 календарных дней.

18 января в понедельник последний день отдыхаете, 19 во вторник выходите на работу.
Написать комментарий
Оценить:
1очень плохой ответ
2плохой ответ
3средний ответ
4хороший ответ
5отличный ответ
мне думается сейчас включаются все дни, вне зависимости от того рабочие они или выходные — Мист
Вам неправильно думается.

"Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются".

http://www.consultant.ru/popular/tkrf/14_25.html

Выходные дни действительно включаются в число календарных дней отпуска, а вот нерабочие праздничные - не включаются. — Дороти
Плюс у Viktor63 могут быть дополнительные дни, прибавляемые к отпуску (графа "и (или) дополнительный (другой)отпуск на ___ дней). Например, как донору...Василий Максимов
Мист 03 ноября 2015 года
-5 -25
11 января...
Написать комментарий
Оценить:
1очень плохой ответ
2плохой ответ
3средний ответ
4хороший ответ
5отличный ответ
А как же перенос праздничных дней? — unknown
никак, никто вам ничего не перенесет.. — Мист
вдвойне приятно ,что вы даже не проверили прав я или нет.....держите себя в руках...не все что вы слышите или читаете будет вам нравиться — Мист
Загрузка...